Справка:Система дистанционного обучения (СДО) группы компаний `МИЭЛЬ`

(Различия между версиями)
Перейти к: навигация, поиск
Строка 15: Строка 15:
 
# В максимально короткие '''сроки обучить большое количество сотрудников''', что повысит образовательный уровень отдела и общий уровень профессиональных знаний в Компании.
 
# В максимально короткие '''сроки обучить большое количество сотрудников''', что повысит образовательный уровень отдела и общий уровень профессиональных знаний в Компании.
 
# '''Повысить качество работы с Клиентами''' за счет унифицированной технологии, представленной в СДО.
 
# '''Повысить качество работы с Клиентами''' за счет унифицированной технологии, представленной в СДО.
 +
{{Page_highlight|
 +
СДО содержит информацию, сгруппированную по нескольким основны разделам, они приведены ниже:
 +
* '''Учебные программы'''
 +
** [{{canonicalurl:Category:Городская недвижимость}} Городская недвижимость]
 +
** [{{canonicalurl:Category:Коммерческая недвижимость}} Коммерческая недвижимость]
 +
* '''Центр обучения'''
 +
** [{{canonicalurl:Category:Тренинги}} Тренинги]
 +
** [{{canonicalurl:Category:Календарь мероприятий}} Календарь мероприятий]
 +
** [{{canonicalurl:Category:Сотрудники Центра обучения}} Сотрудники Центра обучения]
 +
* '''База знаний'''
 +
** [{{canonicalurl:Category:Общая информация}} Общая информация]
 +
** [{{canonicalurl:Category:Городская недвижимость}} Городская недвижимость]
 +
** [{{canonicalurl:Category:Загородная недвижимость}} Загородная недвижимость]
 +
** [{{canonicalurl:Category:Коммерческая недвижимость}} Коммерческая недвижимость]
 +
** [{{canonicalurl:Category:Регламенты}} Регламенты]
 +
Доступ к этим разделам осуществляется как с главной страницы СДО, так и с любой другой ее страницы с помощью меню, расположенного в ее левой верхней части, сразу под логотипом Компании.}}

Версия 12:27, 6 марта 2012

Содержание справки

Help main.png

Система дистанционного обучения (СДО) группы компаний `МИЭЛЬ`

Система дистанционного обучения (СДО) Холдинга `МИЭЛЬ` - это программный продукт, позволяющий:

  • организовывать и администрировать процессы обучения;
  • предоставлять сотрудникам доступ к учебным материалам;
  • осуществлять самоконтроль обучающихся;
  • проводить итоговое тестирование на проверку освоения знаний.

СДО Холдинга `МИЭЛЬ` позволяет стажеру/агенту:

  1. С помощью активных схем и контекстных ссылок сформировать целостное представление о технологии проведения сделкиСделка - это действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение и прекращение гражданских прав и обязанностей., что позволяет в максимально короткие сроки вникнуть в производственные процессы.
  2. При помощи динамических инструкций изучить на рабочем месте производственные программы, а также обращаться к этим инструкциям по мере использования программы, частично сняв нагрузку с Контакт-центра, Service-Desk, менеджеров-администраторов.
  3. Понять, каким образом визуально выглядят документы и на каких этапах сделкиСделка - это действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение и прекращение гражданских прав и обязанностей. они используются.
  4. Оперативно получить информацию о типе дома, его планировке, преимуществах и недостатках.

СДО дает возможность руководителям:

  1. В максимально короткие сроки обучить большое количество сотрудников, что повысит образовательный уровень отдела и общий уровень профессиональных знаний в Компании.
  2. Повысить качество работы с Клиентами за счет унифицированной технологии, представленной в СДО.

СДО содержит информацию, сгруппированную по нескольким основны разделам, они приведены ниже:

Доступ к этим разделам осуществляется как с главной страницы СДО, так и с любой другой ее страницы с помощью меню, расположенного в ее левой верхней части, сразу под логотипом Компании.

Личные инструменты
Пространства имён
Варианты
Действия
Навигация
Новости недвижимости
Центр обучения
Справка