Справка:Система дистанционного обучения (СДО) группы компаний `МИЭЛЬ`
(Различия между версиями)
Admin (обсуждение | вклад) (Новая страница: «Содержание справки __NOTITLE__ {{HelpPage_header|{{PAGENAME}}}} '''Система дистанционн...») |
Admin (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 7: | Строка 7: | ||
* осуществлять '''самоконтроль''' обучающихся; | * осуществлять '''самоконтроль''' обучающихся; | ||
* проводить '''итоговое тестирование''' на проверку освоения знаний. | * проводить '''итоговое тестирование''' на проверку освоения знаний. | ||
| − | + | '''СДО Холдинга `МИЭЛЬ` позволяет стажеру/агенту:''' | |
| − | + | ||
| − | СДО Холдинга `МИЭЛЬ` позволяет стажеру/агенту: | + | |
# С помощью активных схем и контекстных ссылок '''сформировать целостное представление о технологии проведения сделки''', что позволяет в максимально короткие сроки вникнуть в производственные процессы. | # С помощью активных схем и контекстных ссылок '''сформировать целостное представление о технологии проведения сделки''', что позволяет в максимально короткие сроки вникнуть в производственные процессы. | ||
# При помощи динамических инструкций '''изучить на рабочем месте производственные программы''', а также обращаться к этим инструкциям по мере использования программы, частично сняв нагрузку с Контакт-центра, Service-Desk, менеджеров-администраторов. | # При помощи динамических инструкций '''изучить на рабочем месте производственные программы''', а также обращаться к этим инструкциям по мере использования программы, частично сняв нагрузку с Контакт-центра, Service-Desk, менеджеров-администраторов. | ||
# Понять, '''каким образом визуально выглядят документы''' и на каких этапах сделки они используются. | # Понять, '''каким образом визуально выглядят документы''' и на каких этапах сделки они используются. | ||
# Оперативно '''получить информацию о типе дома, его планировке, преимуществах и недостатках'''. | # Оперативно '''получить информацию о типе дома, его планировке, преимуществах и недостатках'''. | ||
| − | СДО дает возможность руководителям: | + | '''СДО дает возможность руководителям:''' |
# В максимально короткие '''сроки обучить большое количество сотрудников''', что повысит образовательный уровень отдела и общий уровень профессиональных знаний в Компании. | # В максимально короткие '''сроки обучить большое количество сотрудников''', что повысит образовательный уровень отдела и общий уровень профессиональных знаний в Компании. | ||
# '''Повысить качество работы с Клиентами''' за счет унифицированной технологии, представленной в СДО. | # '''Повысить качество работы с Клиентами''' за счет унифицированной технологии, представленной в СДО. | ||
Версия 12:22, 6 марта 2012
 |
Система дистанционного обучения (СДО) группы компаний `МИЭЛЬ` |
Система дистанционного обучения (СДО) Холдинга `МИЭЛЬ` - это программный продукт, позволяющий:
- организовывать и администрировать процессы обучения;
- предоставлять сотрудникам доступ к учебным материалам;
- осуществлять самоконтроль обучающихся;
- проводить итоговое тестирование на проверку освоения знаний.
СДО Холдинга `МИЭЛЬ` позволяет стажеру/агенту:
- С помощью активных схем и контекстных ссылок сформировать целостное представление о технологии проведения сделкиСделка - это действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение и прекращение гражданских прав и обязанностей., что позволяет в максимально короткие сроки вникнуть в производственные процессы.
- При помощи динамических инструкций изучить на рабочем месте производственные программы, а также обращаться к этим инструкциям по мере использования программы, частично сняв нагрузку с Контакт-центра, Service-Desk, менеджеров-администраторов.
- Понять, каким образом визуально выглядят документы и на каких этапах сделкиСделка - это действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение и прекращение гражданских прав и обязанностей. они используются.
- Оперативно получить информацию о типе дома, его планировке, преимуществах и недостатках.
СДО дает возможность руководителям:
- В максимально короткие сроки обучить большое количество сотрудников, что повысит образовательный уровень отдела и общий уровень профессиональных знаний в Компании.
- Повысить качество работы с Клиентами за счет унифицированной технологии, представленной в СДО.