Эмансипация
Материал из СДО группы компаний `МИЭЛЬ`
(Различия между версиями)
Admin (обсуждение | вклад) |
Admin (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
{{Defpage_header_nav|{{PAGENAME}}}} | {{Defpage_header_nav|{{PAGENAME}}}} | ||
[[Category:Общая информация: термины и понятия]] | [[Category:Общая информация: термины и понятия]] | ||
| − | {{Page_extlnk|ru.wp| | + | {{Page_extlnk|ru.wp|Эмансипация_(гражданское_право)|Эмансипация}} – объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным на основании: |
* решения органа опеки и попечительства – при наличии согласия обоих родителей или | * решения органа опеки и попечительства – при наличии согласия обоих родителей или | ||
* решения суда, если согласие родителей не получено. | * решения суда, если согласие родителей не получено. | ||
Текущая версия на 10:09, 19 ноября 2012
| ЭмансипацияЭмансипация – объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным на основании:1) решения органа опеки и попечительства – при наличии согласия обоих родителей или 2) решения суда, если согласие родителей не получено. Условия, при которых возможна эмансипация: 1) достижение 16 лет, 2) работа по трудовому договору или занятие предпринимательской деятельностью. |
Эмансипация – объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным на основании:
- решения органа опеки и попечительства – при наличии согласия обоих родителей или
- решения суда, если согласие родителей не получено.
Условия, при которых возможна эмансипацияЭмансипация – объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным на основании:1) решения органа опеки и попечительства – при наличии согласия обоих родителей или 2) решения суда, если согласие родителей не получено. Условия, при которых возможна эмансипация: 1) достижение 16 лет, 2) работа по трудовому договору или занятие предпринимательской деятельностью.: 1) достижение 16 лет, 2) работа по трудовому договору или занятие предпринимательской деятельностью.
|
Термины и понятия раздела Термины и понятия по разделам |