Тренинг `Уверенность себе`

Материал из СДО группы компаний `МИЭЛЬ`
(Различия между версиями)
Перейти к: навигация, поиск
(Программа тренинга)
(О тренинге)
 
Строка 27: Строка 27:
 
На тренинге все участники получают раздаточный материал в виде рабочих тетрадей, которые остаются у участников после прохождения обучения как практическое пособие по социальной компетентности.
 
На тренинге все участники получают раздаточный материал в виде рабочих тетрадей, которые остаются у участников после прохождения обучения как практическое пособие по социальной компетентности.
  
'''Ведущий тренинга:''' '''[[:Category:Команда Центра обучения|Гумерова (Тамкович) Людмила]]''', бизнес-тренер, психолог-консультант, специалист по оценке персонала.
+
'''Ведущий тренинга:''' '''[[:Category:Команда Центра обучения|Гурова Елена]]''', бизнес-тренер.                 
'''Ведущий тренинга:''' '''[[:Category:Команда Центра обучения|Гурова Елена]]''',  теренер-менеджер.                 
+
  
 
{{TrainingPage_header}}
 
{{TrainingPage_header}}

Текущая версия на 17:37, 1 февраля 2016

Interaktiv banner 800 110.jpg

Тренинг "Уверенность в себе"

Цели тренинга

  1. Получение основных знаний о понятии «социальная компетентность» и «ассертивность».
  2. Изучение основных моделей социального взаимодействия.
  3. Отработка навыков выражения чувств.

Результаты тренинга

  1. Знание прав личности, приобретение навыков по их применению
  2. Умение идентифицировать ситуацию и применять в ней верную модель социального взаимодействия.
  3. Повышение социальной, а, следовательно, и коммуникативной компетентности.
  4. Повышение профессиональной эффективности сотрудников.

Программа тренинга

  • Знакомство с понятиями «социальная компетентность» и «ассертивность»;
  • Знакомство с «биллем ассертивности»;
  • Формирование схемы социального взаимодействия;
  • Изучение составляющих эмоционального интеллекта;
  • Знакомство с уровнями эмоционального послания;
  • Практическая работа в ролевых играх с обратной связью тренера.

О тренинге

Форма обучения – тренинг. Используемые методики: интерактивная информационная часть, профессиональная дискуссия, просмотр и анализ видеофрагментов, упражнения, индивидуальная работа участников с раздаточными материалами, ролевые игры.

Продолжительность тренинга - 8 ак. часа. На тренинге все участники получают раздаточный материал в виде рабочих тетрадей, которые остаются у участников после прохождения обучения как практическое пособие по социальной компетентности.

Ведущий тренинга: Гурова Елена, бизнес-тренер.

Вы можете самостоятельно записаться на очные тренинги. В целях упрощения взаимодействия с заказчиками и оптимизации работы по организации обучения все Заявки на очное обучение принимаются Центром обучения через Service Desk. Для этого необходимо отправить Заявку через Service Desk. Обязательным условием приема Заявки является наличие заполненной формы Заявки на обучение. Ссылка на Форму заявки приведена ниже. Форма Заявки
Пространства имён
Варианты
Действия
Навигация
Новости недвижимости
Центр обучения
Справка