Эволюция бренда
Admin (обсуждение | вклад) |
Admin (обсуждение | вклад) |
||
Строка 1: | Строка 1: | ||
− | {{page_header_nav|Информация о Холдинге}} | + | {{page_header_nav|Информация о Холдинге|Основная информация о бренде}} |
[[Category:Основная информация о бренде]] | [[Category:Основная информация о бренде]] | ||
'''Этап 1.''' Отсутствие эмоционального образа Компании, предоставление услуг купли-продажи/аренды без «добавленной» стоимости. '''Продается (и учитывается) только функциональное качество'''. Переход от технологической Компании к Холдингу, ориентированному на рынок и услуги уникального характера. | '''Этап 1.''' Отсутствие эмоционального образа Компании, предоставление услуг купли-продажи/аренды без «добавленной» стоимости. '''Продается (и учитывается) только функциональное качество'''. Переход от технологической Компании к Холдингу, ориентированному на рынок и услуги уникального характера. | ||
Строка 16: | Строка 16: | ||
* '''Определить ключевые элементы дифференцированного предложения Холдинга'''. | * '''Определить ключевые элементы дифференцированного предложения Холдинга'''. | ||
* '''Достичь согласованности коммуникативных действий в Холдинге''' (все ССБЕ) для максимизации стоимости материальных и нематериальных активов. | * '''Достичь согласованности коммуникативных действий в Холдинге''' (все ССБЕ) для максимизации стоимости материальных и нематериальных активов. | ||
− | {{page_footer_nav|Информация о Холдинге}} | + | {{page_footer_nav|Информация о Холдинге|Основная информация о бренде}} |
Версия 10:35, 28 октября 2011
Шаблон:Wmi Информация о Холдинге {| width=100% style="margin: 0 0 0 0; border-bottom: 1px solid;border-color:grey;"
|-
||<]] |>]]
|align="right"|
Структура раздела
|} Этап 1. Отсутствие эмоционального образа Компании, предоставление услуг купли-продажи/аренды без «добавленной» стоимости. Продается (и учитывается) только функциональное качество. Переход от технологической Компании к Холдингу, ориентированному на рынок и услуги уникального характера.
Этап 2. Изменение рынка, а также задачи Компании диктуют необходимость перехода к ориентации и концентрации вокруг бренда – начало изменений, перепозиционирование Компании, отстройка образа бренда, упор на эмоциональные ценности взамен товарных характеристик.
Корпоративная концепция – формирование единого образа бренда. Бренды Компании выступают/транслируются в едином неделимом стиле и так же воспринимаются потребителем. "МИЭЛЬ" выступает как единый инвестиционно-девелоперский Холдинг.
Стратегия бренда в среднесрочной перспективе позволяет:
- Сформировать впечатления потребителя о Холдинге во всех точках коммуникационного контакта для поддержки клиенто-ориентированности и профессионализма Холдинга.
- Определить ключевые элементы дифференцированного предложения Холдинга.
- Достичь согласованности коммуникативных действий в Холдинге (все ССБЕ) для максимизации стоимости материальных и нематериальных активов.
Шаблон:Wmi Информация о Холдинге
![]() ![]() |
|Вернуться к предыдущей странице]]
' |
|Перейти к следующей странице]]
' |
![]() ![]() |
---|