Календарный план проекта "Новый СТАР*Т"

Материал из СДО группы компаний `МИЭЛЬ`
Перейти к: навигация, поиск


Содержание

ИЕРАРХИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА РАБОТ

ПЕРЕЧЕНЬ, СОСТАВ И ДЛИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТ

В таблице 3 приведены перечень, состав и расчетная длительность работ по Проекту.

Таблица 3. Перечень и состав работ по Проекту

Перечень и состав работ

Длительность (р.д.)

 

Подготовка Устава Проекта.

40

1.

Создание карты знаний по основным операциям, проводимым сотрудниками на рынках городской и загородной недвижимости.

20

 

1.1.

Подготовка макета карты знаний.

1

 

1.2.

Разработка карты знаний по основным операциям, проводимым сотрудниками на рынках городской и загородной недвижимости.

19

2.

Создание пилотного курса.

60

 

2.1.

Формирование экспертной группы.

5

 

2.2.

Разработка целей обучения (знания и умения с приписанными уровнями усвоения).

2

 

2.3.

Разработка тематической структуры курса.

3

 

2.4.

Определение системы занятий, необходимой для освоения материала курса и оценки успешности его освоения.

3

 

2.5.

Создание электронных средств обучения.

35

 

 

2.5.1.

Подготовка основного содержания.

20

 

 

2.5.2.

Разработка справочно-сопроводительных документов.

25

 

 

2.5.3.

Создание системы обучающего тестирования.

10

 

 

2.5.4.

Создание системы контрольного тестирования.

5

 

 

2.5.5.

Формирование подготовленных материалов в пилотный электронный курс.

20

3.

Тестирование пилотного курса.

25

 

3.1.

Размещение пилотного курса в СДО.

2

 

3.2.

Разработка анкет обратной связи.

5

 

3.3.

Формирование учебной группы.

3

 

3.4.

Проведение обучения по курсу и сбор обратной связи от сотрудников.

8

 

3.5.

Анализ результатов обучения по курсу и обратной связи с последующим внесением изменений в пилотный курс и Устав Проекта.

5

4.

Создание учебной программы и обеспечивающих ее электронных средств обучения по теме "Городская недвижимость".

121

 

4.1.

Разработка структуры программы (последовательность разделов и курсов).

4

 

4.2.

Выбор предметных экспертов разделов и курсов.

4

 

4.3.

Подготовка заданий и расписаний предметным экспертам (сроки, качество, примеры, ответственные).

8

 

4.4.

Формирование целей изучения и системы занятий разделов.

7

 

4.5.

Разработка электронных средств обучения по разделам в целом.

25

 

 

4.5.1.

Написание введений к разделам.

7

 

 

4.5.2.

Подготовка тестовых заданий по разделам (итоговый контроль по разделу).

10

 

 

4.5.3.

Создание глоссария общего для всех разделов.

5

 

 

4.5.4.

Разработка справочно-сопроводительных документов по разделам.

15

 

 

4.5.5.

Верстка материалов раздела.

25

 

4.6.

Формирование целей изучения и систем занятий для курсов каждого раздела.

5

 

4.7.

Создание глоссария общего для всех курсов внутри каждого раздела.

5

 

4.8.

Разработка электронных средств обучения по всем курсам.

75

 

 

4.8.1.

Разработка тематической структуры курсов.

5

 

 

4.8.2.

Декомпозиция целей изучения курсов по темам и параграфам.

5

 

 

4.8.3.

Определение систем занятий, необходимых для усвоения содержания каждого курса и оценки успешности их усвоения.

45

 

 

4.8.4.

Подготовка основного содержания курсов.

45

 

 

4.8.5.

Разработка справочно-сопроводительных документов.

45

 

 

4.8.6.

Создание систем обучающего тестирования.

45

 

 

4.8.7.

Создание систем контрольного тестирования.

45

 

 

4.8.8.

Формирование подготовленных электронных средств обучения в курсы.

50

 

4.9.

Подготовка методических рекомендаций преподавателям и обучающимся по программе в целом.

45

 

4.10.

Создание рабочего плана программы.

20

 

4.11.

Верстка всех материалов программы в систему курсов и учебных модулей.

10

5.

Тестирование учебной программы "Городская недвижимость" и обеспечивающих ее электронных средств обучения.

23

 

5.1.

Размещение учебной программы и обеспечивающих ее электронных курсов в СДО.

3

 

5.2.

Разработка анкеты обратной связи.

5

 

5.3.

Формирование учебной группы.

5

 

5.4.

Проведение обучения по программе.

7

 

5.5.

Анализ результатов обучения и обратной связи с последующим внесением изменений в учебную программу и устав Проекта.

3

6.

Оценка результатов работ экспертной комиссией.

312

7.

Создание учебной программы и обеспечивающих ее электронных средств обучения по теме "Загородная недвижимость".

100

8.

Тестирование учебной программы "Загородная недвижимость" и обеспечивающих ее электронных средств обучения.

11

9.

Подготовка типовых Проектов создания учебного курса и учебной программы.

5

10.

Определение порядка совершенствования разработанных учебных программ.

5

11.

Подготовка Проекта по проведению сравнительной оценки эффективности деятельности сотрудников, прошедших обучение по программам "Городская недвижимость" и "Загородная недвижимость".

10

12.

Подготовка Проекта по созданию электронной системы поддержки производительности сотрудников при проведении операций на рынках городской и загородной недвижимости.

10


ВЗАИМОСВЯЗЬ РАБОТ

В первую очередь готовится макет карты знаний (1.1), после чего, в соответствии с ним, создается сама карта знаний (1.2).

Разработка пилотного курса начинается с формирования экспертной группы (2.1), которое может быть проведено параллельно с процессом создания карты знаний 1.2. Совместно с экспертами проводится работа по конкретизации карты знаний до уровня целей обучения (2.2), которые должен достичь сотрудник в процессе изучения курса. Имея в распоряжении цели обучения, разработчики могут сформировать тематическую структуру курса (2.3) и определить систему занятий, необходимую для освоения материала курса и оценки успешности его усвоения (2.4).

Тематическая структура курса вместе с заданными целями обучения и системой занятий дает возможность приступить к созданию электронных средств обучения (2.5), которое начинается с подготовки основного содержания (2.5.1) и разработки справочно-сопроводительных документов (2.5.2). На этой основе могут быть созданы системы обучающего (2.5.3) и контрольного (2.5.4) тестирования, после чего все подготовленные материалы верстаются в электронный курс (2.5.5).

По завершению первичной разработки, пилотный курс проходит апробацию, или тестирование (3). Чтобы это стало возможным, необходимо разместить его в системе дистанционного обучения (3.1), разработать анкету обратной связи (3.2) и сформировать учебную группу (3.3) – все эти работы можно проводить одновременно. После этого станет возможным провести дистанционное обучение сотрудников по пилотному курсу (3.4), а затем осуществить анализ его результатов и внести необходимые правки как в сам курс, так и в Устав Проекта (3.5).


РЕСУРСЫ, ТРЕБУЮЩИЕСЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ

Для выполнения большинства работ Проекта не требуется никаких дополнительных ресурсов, отсутствующих в обычном рабочем окружении участников Проекта. Вместе с тем, для некоторых работ могут понадобиться вспомогательные средства. Так, для разработки карты знаний пилотного курса (таблица 3, п. 1.2), целей его изучения (2.2) и тематической структуры (2.3), а также для создания электронных средств обучения (2.5) понадобится современная литературы по тематике пилотного курса.

Пространства имён
Варианты
Действия
Навигация
Новости недвижимости
Центр обучения
Справка