Ценности
(Различия между версиями)
Admin (обсуждение | вклад) |
Admin (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 15: | Строка 15: | ||
#: Мы поощряем дух сотрудничества, ценя вклад каждого в общее дело. | #: Мы поощряем дух сотрудничества, ценя вклад каждого в общее дело. | ||
# '''Принятие через переживание'''. | # '''Принятие через переживание'''. | ||
| + | #:[[Файл:miel_value_acc.png|600px]] | ||
#: ''Как основа личной вовлеченности''. | #: ''Как основа личной вовлеченности''. | ||
#: Мы верим в силу личной вовлеченности. | #: Мы верим в силу личной вовлеченности. | ||
#: Быть лично вовлеченным значит уметь понять и почувствовать интересы, желания и истинные потребности другого человека. | #: Быть лично вовлеченным значит уметь понять и почувствовать интересы, желания и истинные потребности другого человека. | ||
# '''Доверие'''. | # '''Доверие'''. | ||
| + | #:[[Файл:miel_value_trust.png|600px]] | ||
#: ''Как основа сотрудничества''. | #: ''Как основа сотрудничества''. | ||
#: Доверие – результат нашей работы. | #: Доверие – результат нашей работы. | ||
#: Это критерий, по которому мы измеряем уровень нашего профессионализма. | #: Это критерий, по которому мы измеряем уровень нашего профессионализма. | ||
# '''Стиль'''. | # '''Стиль'''. | ||
| + | #:[[Файл:miel_value_style.png|600px]] | ||
#: ''Как основа профессионального самовыражения''. | #: ''Как основа профессионального самовыражения''. | ||
#: Наш стиль – это наш профессиональный почерк, отражающий наше отношение к бизнесу и жизни. | #: Наш стиль – это наш профессиональный почерк, отражающий наше отношение к бизнесу и жизни. | ||
Версия 13:59, 24 июня 2011
Ценности Компании.
- Развитие.
- Как основа интеллектуального лидерства.
- Мы умеем обновляться, не останавливаясь на достигнутом.
- Мы совершенствуемся, чтобы отвечать требованиям рынка.
- Мы лидируем в понимании сути современных услуг.
- Уважение свободы индивидуальности.
- Как основа командной работы.
- Мы видим в индивидуальности каждого сотрудника ресурс компании, способствуем его реализации.
- Мы поощряем дух сотрудничества, ценя вклад каждого в общее дело.
- Принятие через переживание.
- Как основа личной вовлеченности.
- Мы верим в силу личной вовлеченности.
- Быть лично вовлеченным значит уметь понять и почувствовать интересы, желания и истинные потребности другого человека.
- Доверие.
- Как основа сотрудничества.
- Доверие – результат нашей работы.
- Это критерий, по которому мы измеряем уровень нашего профессионализма.
- Стиль.
- Как основа профессионального самовыражения.
- Наш стиль – это наш профессиональный почерк, отражающий наше отношение к бизнесу и жизни.
- Это наш творческий вклад в формирование нового стиля услуг, отвечающего современным представлениям.
Далее
Смотрите также
Темы раздела <collapsetext show=false>{}
Общая информация Направления деятельности Мультипродуктовая услуга Ценность услуги МИЭЛЬ История Миссия Ценности Достижения География деятельности Текущие проекты Планы развития Система управления Стратегические бизнес-единицы Первые лица компании Внутрикорпоративные коммуникации Социальная политика Этика внутрикорпоративного взаимодействия Конкурентное окружение
</collapsetext>