Семинар `Как управлять стрессом и собственными эмоциями`
Admin (обсуждение | вклад) |
Admin (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
[[Category:Тренинги]] __NOTITLE__ __NOTOC__ | [[Category:Тренинги]] __NOTITLE__ __NOTOC__ | ||
| − | {{CommonPage_header|Семинар | + | {{CommonPage_header|Семинар `Как управлять стрессом и собственными эмоциями`}} |
===Цель тренинга=== | ===Цель тренинга=== | ||
Сформировать у сотрудников профессиональные знания и выработать '''первичные навыки проведения интервью при подборе персонала'''. | Сформировать у сотрудников профессиональные знания и выработать '''первичные навыки проведения интервью при подборе персонала'''. | ||
Версия 17:01, 19 июля 2013
| Семинар `Как управлять стрессом и собственными эмоциями` |
Цель тренинга
Сформировать у сотрудников профессиональные знания и выработать первичные навыки проведения интервью при подборе персонала.
Результаты тренинга
- Получение основных знаний о стрессе, его стадиях и способах их идентификации.
- Изучение основных способов преодоления стресса.
- Отработка навыков совладания со стрессом в сложных ситуациях.
Программа тренинга
1. Что такое стресс?
- Модель стресса.
- Разновидности стресса.
- Виды стрессоров.
- Стадии развития стресса.
- Профессиональное выгорание.
2. Методы совладания со стрессом.
- Основные методы преодоления стресса.
- Психологические основы взаимодействий, свободных от сильного стресса.
О тренинге
Форма обучения – семинар. Используемые методики: интерактивная информационная часть, профессиональная дискуссия, просмотр и анализ видеофрагментов, упражнения, индивидуальная работа участников с раздаточными материалами.
Продолжительность семинара - 8 ак. часа. На семинаре все участники получают раздаточный материал в виде рабочих тетрадей, которые остаются у участников после прохождения обучения, как практическое пособие по работе со стрессом.
Ведущий семинара: Тамкович Людмила, бизнес-тренер, психолог-консультант, специалист по оценке персонала.
| Вы можете самостоятельно записаться на очные тренинги. В целях упрощения взаимодействия с заказчиками и оптимизации работы по организации обучения все Заявки на очное обучение принимаются Центром обучения через Service Desk. Для этого необходимо отправить Заявку через Service Desk. Обязательным условием приема Заявки является наличие заполненной формы Заявки на обучение. Ссылка на Форму заявки приведена ниже. Форма Заявки |