Шаблон:Random article
Материал из СДО группы компаний `МИЭЛЬ`
(Различия между версиями)
Admin (обсуждение | вклад) |
Admin (обсуждение | вклад) |
||
| (не показаны 8 промежуточных версий 1 участника) | |||
| Строка 6: | Строка 6: | ||
}}}}{| width=100% | }}}}{| width=100% | ||
|- | |- | ||
| − | |{{:{{#var:p}}}} | + | |[[Image:quote_open.png|50px|link=]]{{:{{#var:p}}}}[[Image:quote_close.png|50px|link=]] |
|- | |- | ||
| − | + | {|width=100% | |
|- | |- | ||
| − | + | |'''[[{{#var:p}}|(читать далее..)]]'''<br/> | |
| + | |<div style="text-align:right">'''[[:Category:Избранные статьи|Другие избранные статьи]]'''</div> | ||
| + | |} | ||
|} | |} | ||
Текущая версия на 16:36, 29 января 2012
 Ценности обычно невидимы. О них не принято задумываться, говорить. Текущая рутина не предусматривает широкого или глубокого взгляда на вещи. Живем, делаем бизнес. Решаем проблемы, достигаем успеха. Редко задумываемся, как называются те точки опоры, ориентируясь на которые мы делаем свой выбор. О ценностях вспоминаем, когда начинаем ощущать разницу между тем, что необходимо делать, и тем, что хочется совершать. Когда чувствуем, что чего-то не хватает в повседневной знакомой реальности.
|
| (читать далее..) |