Тренинг `Управление временем как основа личной эффективности`

Материал из СДО группы компаний `МИЭЛЬ`
Версия от 16:37, 3 августа 2012; Admin (обсуждение | вклад)
(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)
Перейти к: навигация, поиск

Содержание

Цели тренинга

  1. Осознать важность и необходимость планирования своего рабочего времени.
  2. Изучить основные техники постановки целей, планирования и расстановки приоритетов.
  3. Отработать навыки расстановки приоритетов и планирования собственных задач.

Результаты тренинга

  • Формирование у участников понимания принципа постановки целей.
  • Освоение и отработка методов расстановки приоритетов.
  • Определение принципов устранения основных похитителей времени.
  • Ознакомление с методами и инструментами планирования.

Программа тренинга

  1. Сущность временного ресурса и основ управления им.
    • Определение понятия «чувство времени».
    • Рассмотрение методов развития чувства времени: «калибровка» и «хронометраж».
    • Определение понятия «Тайм-менеджмента».
    • Мифы и правда про тайм менеджмент.
  2. Целеполагание, как основа тайм-менеджмента.
    • Рассмотрение модели постановки целей SMART.
  3. Расстановка приоритетов.
    • Рассмотрение метода АВС.
    • Использование матрицы Эйзенхауэра, как инструмента расстановки приоритетов.
  4. Потери времени.
    • Причины потери времени.
    • Пожиратели времени.
    • Определение способов устранения наиболее часто встречающихся пожирателей времени.
  5. Планирование собственного времени.
    • Преимущества и этапы планирования.
    • Основное правило планирования.
    • Типология людей и подходящие методы планирования для каждого типа.
    • Простые способы управления временем и повышения собственной эффективности.
    • Принципы решения «Слоновых задач» и «Задач-лягушек».
    • Рассмотрения базовых возможностей MS Outllook, как эффективного инструмента планирования.

О тренинге

Форма обучения – тренинг: обучение с активным участием и непосредственным приобретением и развитием навыков. Используемые методики: интерактивная информационная часть, профессиональная дискуссия, ролевые игры, упражнения, индивидуальная работа участников с раздаточными материалами.

Продолжительность тренинга - 8 ак. часов.

На тренинге все участники получают раздаточный материал в виде рабочих тетрадей, которые остаются у участников после прохождения обучения, как практическое пособие по организации собственной работы при планировании времени.

Ведущий тренинга: Журавель Евгений, бизнес-тренер и руководитель центра обучения УК Холдинга «МИЭЛЬ».

Личные инструменты
Пространства имён
Варианты
Действия
Навигация
Новости недвижимости
Центр обучения
Справка