Категория:Тренинги
(Различия между версиями)
Admin (обсуждение | вклад) |
Admin (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 22: | Строка 22: | ||
|style="width:400px;vertical-align:top;"|'''[[Тренинг `Навыки работы с возражениями, сомнениями, сопротивлением клиентов`|"Навыки работы с возражениями, сомнениями и сопротивлением клиентов"]]'''. | |style="width:400px;vertical-align:top;"|'''[[Тренинг `Навыки работы с возражениями, сомнениями, сопротивлением клиентов`|"Навыки работы с возражениями, сомнениями и сопротивлением клиентов"]]'''. | ||
|style="width:90px;vertical-align:top;"|8 ак. часов. | |style="width:90px;vertical-align:top;"|8 ак. часов. | ||
| − | |style="width:120px;vertical-align:top;"|'' | + | |style="width:120px;vertical-align:top;"|''Гумерова Л.(Тамкович)'' |
|style="width:90px;vertical-align:top;"| 3 декабря | |style="width:90px;vertical-align:top;"| 3 декабря | ||
|- style="background-color:#e4eaee;" | |- style="background-color:#e4eaee;" | ||
| Строка 28: | Строка 28: | ||
|style="width:400px;vertical-align:top;"|'''[[Тренинг `Аргументация комиссионных`|"Аргументация комиссионных"]]'''. | |style="width:400px;vertical-align:top;"|'''[[Тренинг `Аргументация комиссионных`|"Аргументация комиссионных"]]'''. | ||
|style="width:90px;vertical-align:top;"|8 ак. часов. | |style="width:90px;vertical-align:top;"|8 ак. часов. | ||
| − | |style="width:120px;vertical-align:top;"|'' | + | |style="width:120px;vertical-align:top;"|''Гумерова Л.(Тамкович)'' |
|style="width:90px;vertical-align:top;"| 5 декабря | |style="width:90px;vertical-align:top;"| 5 декабря | ||
|} | |} | ||
| Строка 42: | Строка 42: | ||
|style="width:400px;vertical-align:top;"|'''[[Семинар `Как управлять стрессом и собственными эмоциями`|"Как управлять стрессом и собственными эмоциями"]]'''. | |style="width:400px;vertical-align:top;"|'''[[Семинар `Как управлять стрессом и собственными эмоциями`|"Как управлять стрессом и собственными эмоциями"]]'''. | ||
|style="width:90px;vertical-align:top;"|8 ак. часов. | |style="width:90px;vertical-align:top;"|8 ак. часов. | ||
| − | |style="width:120px;vertical-align:top;"|'' | + | |style="width:120px;vertical-align:top;"|''Гумерова Л.(Тамкович)'' |
|- style="background-color:#e4eaee;" | |- style="background-color:#e4eaee;" | ||
|style="width:130px;vertical-align:top;"|Тренинг | |style="width:130px;vertical-align:top;"|Тренинг | ||
|style="width:400px;vertical-align:top;"|'''[[Тренинг `Что делать, если клиент предъявляет претензию?`|"Что делать, если клиент предъявляет претензию?"]]''' | |style="width:400px;vertical-align:top;"|'''[[Тренинг `Что делать, если клиент предъявляет претензию?`|"Что делать, если клиент предъявляет претензию?"]]''' | ||
|style="width:90px;vertical-align:top;"|4 ак. часа. | |style="width:90px;vertical-align:top;"|4 ак. часа. | ||
| − | |style="width:120px;vertical-align:top;"|'' | + | |style="width:120px;vertical-align:top;"|''Гумерова Л.(Тамкович)'' |
|style="width:90px;vertical-align:top;"| | |style="width:90px;vertical-align:top;"| | ||
|- | |- | ||
| Строка 59: | Строка 59: | ||
|style="width:400px;vertical-align:top;"|'''[[Тренинг `Управление временем как основа личной эффективности`|"Управление временем, как основа личной эффективности"]]'''. | |style="width:400px;vertical-align:top;"|'''[[Тренинг `Управление временем как основа личной эффективности`|"Управление временем, как основа личной эффективности"]]'''. | ||
|style="width:90px;vertical-align:top;"|8 ак. часов. | |style="width:90px;vertical-align:top;"|8 ак. часов. | ||
| − | |style="width:120px;vertical-align:top;"|'' | + | |style="width:120px;vertical-align:top;"|''Гумерова Л.(Тамкович)'' |
|style="width:90px;vertical-align:top;"| | |style="width:90px;vertical-align:top;"| | ||
|- | |- | ||
| Строка 71: | Строка 71: | ||
|style="width:400px;vertical-align:top;"|'''[[Семинар `Методы поиска персонала с помощью сайта HeadHunter.ru`|"Методы поиска персонала с помощью сайта HeadHunter.ru"]]'''. | |style="width:400px;vertical-align:top;"|'''[[Семинар `Методы поиска персонала с помощью сайта HeadHunter.ru`|"Методы поиска персонала с помощью сайта HeadHunter.ru"]]'''. | ||
|style="width:90px;vertical-align:top;"|4 ак. часа. | |style="width:90px;vertical-align:top;"|4 ак. часа. | ||
| − | |style="width:120px;vertical-align:top;"|'' | + | |style="width:120px;vertical-align:top;"|''Гумерова Л.(Тамкович)'' |
|style="width:90px;vertical-align:top;"| | |style="width:90px;vertical-align:top;"| | ||
|- | |- | ||
| Строка 77: | Строка 77: | ||
|style="width:400px;vertical-align:top;"|'''[[Тренинг `Эффективные методы проведения интервью при подборе персонала`|"Эффективные методы проведения интервью при подборе персонала"]]'''. | |style="width:400px;vertical-align:top;"|'''[[Тренинг `Эффективные методы проведения интервью при подборе персонала`|"Эффективные методы проведения интервью при подборе персонала"]]'''. | ||
|style="width:90px;vertical-align:top;"|8 ак. часов. | |style="width:90px;vertical-align:top;"|8 ак. часов. | ||
| − | |style="width:120px;vertical-align:top;"|'' | + | |style="width:120px;vertical-align:top;"|''Гумерова Л.(Тамкович)'' |
|style="width:90px;vertical-align:top;"| | |style="width:90px;vertical-align:top;"| | ||
|- style="background-color:#e4eaee;" | |- style="background-color:#e4eaee;" | ||
| Строка 83: | Строка 83: | ||
|style="width:400px;vertical-align:top;"|'''[[Семинар `Технологии поиска и подбора персонала в риэлторском бизнесе`|"Технологии поиска и подбора персонала в риэлторском бизнесе"]]'''. | |style="width:400px;vertical-align:top;"|'''[[Семинар `Технологии поиска и подбора персонала в риэлторском бизнесе`|"Технологии поиска и подбора персонала в риэлторском бизнесе"]]'''. | ||
|style="width:90px;vertical-align:top;"|8 ак. часов. | |style="width:90px;vertical-align:top;"|8 ак. часов. | ||
| − | |style="width:120px;vertical-align:top;"|'' | + | |style="width:120px;vertical-align:top;"|''Белова А.'' |
|style="width:90px;vertical-align:top;"| | |style="width:90px;vertical-align:top;"| | ||
|- | |- | ||
| Строка 95: | Строка 95: | ||
|style="width:400px;vertical-align:top;"|'''[[Тренинг `Система постановки вопросов при выяснении потребностей клиента`|"Система постановки вопросов при выяснении потребностей клиента"]]'''. | |style="width:400px;vertical-align:top;"|'''[[Тренинг `Система постановки вопросов при выяснении потребностей клиента`|"Система постановки вопросов при выяснении потребностей клиента"]]'''. | ||
|style="width:90px;vertical-align:top;"|5 ак. часов. | |style="width:90px;vertical-align:top;"|5 ак. часов. | ||
| − | |style="width:120px;vertical-align:top;"|'' | + | |style="width:120px;vertical-align:top;"|''Гумерова Л.(Тамкович)'' |
|style="width:90px;vertical-align:top;"| | |style="width:90px;vertical-align:top;"| | ||
|- | |- | ||
| Строка 101: | Строка 101: | ||
|style="width:400px;vertical-align:top;"|'''[[Тренинг `Стандарты первого телефонного контакта с клиентом`|"Стандарты первого телефонного контакта с клиентом"]]'''. | |style="width:400px;vertical-align:top;"|'''[[Тренинг `Стандарты первого телефонного контакта с клиентом`|"Стандарты первого телефонного контакта с клиентом"]]'''. | ||
|style="width:90px;vertical-align:top;"|8 ак. часов + 2 часа экзамен | |style="width:90px;vertical-align:top;"|8 ак. часов + 2 часа экзамен | ||
| − | |style="width:120px;vertical-align:top;"|'' | + | |style="width:120px;vertical-align:top;"|''Гумерова Л.(Тамкович)'' |
|style="width:90px;vertical-align:top;"| | |style="width:90px;vertical-align:top;"| | ||
|- style="background-color:#e4eaee;" | |- style="background-color:#e4eaee;" | ||
Версия 18:23, 24 ноября 2014
| Тренинги |
| Вы можете самостоятельно записаться на очные тренинги. В целях упрощения взаимодействия с заказчиками и оптимизации работы по организации обучения все Заявки на очное обучение принимаются Центром обучения через Service Desk. Для этого необходимо отправить Заявку через Service Desk. Обязательным условием приема Заявки является наличие заполненной формы Заявки на обучение. Ссылка на Форму заявки приведена ниже. Форма Заявки |
| |||||||||||||||
|
